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　　另一方面，在安徽省按照企業單位費率繳納職工醫療（生育）保險費的用人單位女職工，符合生育津貼申領條件的，由本人或所在用人單位經辦人員申請，經參保地醫保經辦機構審核后，將符合條件的參保女職工生育津貼直接發放至其本人有效銀行賬戶。已在定點醫療機構進行生育保險醫療費用直接結算的參保人員，可享受生育津貼“免申即享”待遇。生育津貼支付自收到申請之日起10個工作日內辦理完畢，全省實現生育津貼按程序直接發放給參保人。2024年，全省通過生育津貼“免申即享”途徑享受待遇3.83萬人次，統籌基金支出9.62億元。“免申即享”讓生育津貼“自動到賬”，打破傳統申領模式，由過去的“人找待遇”轉變為現在的“待遇找人”，推動醫保業務從被動服務向主動服務轉型，實現程序做“減法”、服務做“加法”，極大方便了參保人員，減少了資金流轉“中間環節”，保障參保女職工及時享受生育待遇。

　　參加安徽省職工基本醫療保險的靈活就業人員，在醫保待遇享受期內，可享受生育醫療待遇和生育補助金待遇。靈活就業人員本人發生的符合生育保險政策規定的生育醫療費，參照當地職工生育保險待遇執行﹔靈活就業人員分娩的，享受生育補助金待遇。2024年8月—12月，全省共有7986人享受生育醫療費用待遇，醫保統籌基金支出0.16億元﹔共有2026人次享受生育補助金待遇，醫保統籌基金支出0.14億元。該項舉措有效減輕了靈活就業人員生育醫療費用負擔。